Coaching palvelut
Mitä on coaching?
Coaching on tavoitteellinen ja tulevaisuuteen suuntautuva prosessi, joka auttaa sinua löytämään uusia näkökulmia, selkeyttämään suuntaa ja vahvistamaan omia voimavarojasi. Se on vuorovaikutteinen keskustelu, jossa coach tukee sinua oivaltamaan itse ratkaisuja – ei tarjoamalla valmiita vastauksia, vaan auttamalla sinua löytämään ne omasta ajattelustasi.
Coaching sopii erityisesti silloin, kun haluat:
- vahvistaa johtajuuttasi tai esihenkilötyötä
- selkeyttää tavoitteita ja päätöksentekoa
- tukea muutoksessa tai haastavissa tilanteissa
- löytää uusia tapoja toimia ja johtaa
- kehittää itseäsi ammatillisesti ja henkilökohtaisesti
Coaching perustuu luottamukseen, läsnäoloon ja tutkittuihin menetelmiin. Se on aktiivista ajattelua ja oivaltamista, jonka tuloksena syntyy konkreettisia askeleita kohti tavoitteita.
Coaching palvelut
Yksilö coaching
Yksilöcoaching on henkilökohtainen, tavoitteellinen prosessi, joka tukee sinua oman johtajuutesi, työssä jaksamisen ja ammatillisen kasvun vahvistamisessa. Coachingin avulla löydät uusia näkökulmia, selkeytät suuntaa ja saat tukea muutoksissa sekä päätöksenteossa.
Yksilöcoaching sopii sinulle, kun haluat esimerkiksi:
- vahvistaa esihenkilötyötä ja johtajuutta
- selkeyttää tavoitteita tai hakea uutta suuntaa
- vahvistaa itsejohtamista ja palautumista
- saada tukea vaativiin tilanteisiin tai muutoksiin
Yksilöcoachingissa työskentely on täysin sinun tarpeistasi lähtevää, luottamuksellista ja käytännönläheistä.
Tiimicoaching
Tiimicoaching vahvistaa tiimin yhteistyötä, vuorovaikutusta ja yhteistä suuntaa. Se auttaa tiimiä hyödyntämään vahvuuksiaan, lisäämään keskinäistä ymmärrystä ja rakentamaan toimivia toimintatapoja arjen työskentelyyn.
Tiimicoaching sopii erityisesti tilanteisiin, joissa tiimi tarvitsee:
- selkeämpää roolijakoa, toimivia rakenteita ja yhteistä suuntaa
- parempaa vuorovaikutusta ja luottamusta
- tukea muutoksessa tai uudenlaisten toimintatapojen rakentamisessa
- voimavaroja ja keinoja työhyvinvoinnin vahvistamiseen
Tiimicoaching on yhteinen oppimisprosessi, joka tuo tiimin arkeen konkreettisia työkaluja ja uusia tapoja toimia yhdessä.
Ryhmäcoaching
Ryhmäcoaching kokoaa yhteen osallistujia, jotka haluavat kehittyä, jakaa kokemuksia ja oppia toisiltaan. Ryhmä on ohjattu, tavoitteellinen ja dialoginen tila, jossa jokainen saa tukea omiin tavoitteisiinsa – samalla hyödyntäen ryhmän kollektiivista viisautta.
Ryhmäcoaching sopii esimerkiksi:
- esihenkilöille, jotka haluavat sparrausta ja vertaistukea
- ammattilaisille, jotka ovat muutoksessa tai uusissa rooleissa
- ryhmille, jotka haluavat vahvistaa itsejohtamista ja työhyvinvointia
Ryhmäcoaching tarjoaa turvallisen paikan oivalluksille, jaettuja näkökulmia ja uusia toimintavaihtoehtoja oman työn kehittämiseen.